辦公室規(guī)章制度
一、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
三,、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤,保衛(wèi)工作計劃,本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。
五、負(fù)責(zé)員工生活費用管理和核算工作,建立健全員工生活費用成本核算制度,制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn),對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
六、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水,電管理工作。認(rèn)真抓好水,電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算及時交納水,電費。七、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作,定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求,以確保員工就餐的安全。
八、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進行。
九、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制,建立以防火,防盜、防災(zāi)害事 故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實,制度落實和責(zé)任落實。
十、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高。
工程部規(guī)章制度
一、認(rèn)真收集貫徹執(zhí)行國家、政府部門有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保等的法律、法規(guī)、條例及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),積極配合上級主管部門的檢查。制定下發(fā)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)抓好落實。
二、貫徹公司的管理方針,對各項目的施工情況進行全過程控制管理。
三、負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)各項目部承建工程的工程安全、質(zhì)量、進度等進行監(jiān)督檢查,有權(quán)制正不接驗收規(guī)范、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范施工,有權(quán)按規(guī)定對各項目部根據(jù)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況、質(zhì)量優(yōu)劣及進度形象等提出獎罰意見。
四、建立安全生產(chǎn)和質(zhì)量例會制度,把工程安全質(zhì)量問題進行交流,群策群力,搞好安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作，并按照規(guī)章制度嚴(yán)格獎懲,并將評比結(jié)果通報各部。
五、開展回訪工作,不定期跟甲方、監(jiān)理、業(yè)主進行溝通。
六、經(jīng)常深入基層和施工現(xiàn)場,掌握和了解工程安全 生產(chǎn)和質(zhì)量的動態(tài),并幫助施工現(xiàn)場解決工程施工中存在的問題。
七、及時向公司主管的總經(jīng)理匯報全公司工程質(zhì)量情況。
八、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的檢查,監(jiān)督和管理工作,及工程驗收和竣工驗收。
九、正確做好公司內(nèi)控評定,負(fù)責(zé)竣工項目的售后服。
十、對在建工程不定期,不定時抽查,對技術(shù)素質(zhì)差、工程質(zhì)量低劣的班組和有關(guān)人員,質(zhì)檢處有權(quán)采取必要處罰措施,對嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為采取制止、糾正、停工整改、罰款直至辭退。
經(jīng)營部規(guī)章制度
一、總則
為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和提高工作效率,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)下對月、季度和年度的經(jīng)營狀況做經(jīng)營分析報告,并構(gòu)建經(jīng)營分析和考核體系,建立經(jīng)營目標(biāo)制定經(jīng)營計劃和措施,組織實施和跟進,并對各項目部經(jīng)營績效進行考核,提高公司經(jīng)濟效益。
二、工作職責(zé)
(一)、落實公司經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,并跟進公司各項目部的經(jīng)營狀況。
(二)、負(fù)責(zé)公司項目的市場調(diào)研、預(yù)測和信息分析,建立經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫,通過數(shù)據(jù)建立經(jīng)營數(shù)據(jù)報表,通過報表中的數(shù)據(jù)對比,找出經(jīng)營中存在的問題,并制定行之有效的解決措施。
(三)、做好月、季度和年度經(jīng)營分析報告,為市場經(jīng)營方向提供決策依據(jù)。
(四)、負(fù)責(zé)針對經(jīng)營中存在的問題決策落實行動計劃,定期檢查、監(jiān)督行動計劃的完成情況,針對復(fù)雜問題或解決方案,設(shè)立專項工作和項目解決。
(五)、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營工作時,針對工商、稅務(wù)等部門的外聯(lián)工作。
(六)、負(fù)責(zé)管理、歸檔經(jīng)營合同。
(七)、積極按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項任務(wù),并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營工作。
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